Засчитывается ли в стаж отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет для смешанной военной пенсии в 2024 году

ООО «НТВП «Кедр — Консультант» » Услуги » Консультации юристов » Вопросы социального обеспечения, пенсии » Входят ли в стаж для досрочного назначения пенсии время нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, периоды повышения квалификации?

Входят ли в стаж для досрочного назначения пенсии время нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, периоды повышения квалификации?

Заявительница Р-кая работает медсестрой городской больнице с 1985 года. Считая, что имеет право на досрочную пенсию по выслуге лет, она обратилась с документами в Управление Пенсионного Фонда с просьбой назначать ей досрочную пенсию.

В устной беседе специалисты Пенсионного Фонда ей сообщили, что для назначения пенсии ей не хватает страхового стажа, а в стаж для досрочного назначения пенсии не входит время нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет, а также периоды повышения квалификации.

Ответ юриста.

В соответствии с под. 20 п.

1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г.

«О трудовых пенсиях» лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа, приобретают право на досрочную пенсию по старости при наличии не менее 25 лет стажа на соответствующих видах работ, а лица, осуществлявшие такую деятельность в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, — при наличии не менее 30 лет стажа.

Досрочная пенсия по старости медицинским работникам назначается в соответствии со Списком работ, профессий, должностей, специальностей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781. Согласно этому списку профессия медсестры входит в перечень, имеющих право на досрочную пенсию.

При этом в соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г.

№ 516.. в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Аналогичная позиция изложена в информационном письме Минтруда Российской Федерации № 7392-ЮЛ, Пенсионного фонда Российской Федерации № ЛЧ-25-25/10067 от 04.11.2002 г. «О зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения женщины в отпуске по беременности и родам»…период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Таким образом, период временной нетрудоспособности входит в страховой стаж для назначения досрочной пенсии по старости.

В отношении периодов повышения квалификации. В правилах утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г.

№ 516 ничего про это не сказано. Однако следует иметь в виду, что медицинские работники обязаны повышать свою квалификацию.

Подзаконные акты конкретизируют эту обязанность. В частности, приказ Минздрава России от 05.06.1998 № 186 «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием» устанавливает периодичность повышения квалификации для таких специалистов — не реже чем раз в пять лет.

Совершенно очевидно, что повышение квалификации — обязанность рассматриваемой категории работающих, связанная с высокой ответственностью за результат труда. Судебная практика также защищает интересы работников об этом свидетельствует постановление Президиума ВС РФ от 07.06.2006 г.

4 Правил исчисления периодов работы., утв. постановлением Правительства РФ № 516, согласно которым в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В силу ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата.

Соответственно, период обучения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен отчислять страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, согласно некоторым нормативным актам для отдельных категорий работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Заявительнице было предложено обратиться с заявлением в отделение Пенсионного Фонда в УР с заявлением о включении спорных периодов в стаж для досрочного начисления пенсии. В случае отказа Пенсионного Фонда ей предложено для защиты своего права обратиться с исковым заявлением в суд.

к содержанию ↑

Смешанная пенсия для военнослужащих: кто имеет право на её получение в 2024 году и что для этого нужно

Военнослужащий в нашей стране могут выйти на пенсию на льготных условиях, предусмотренных для них нормами законодательства. Однако, для этого будущий пенсионер должен иметь определенное количество военного стажа.

Такого стажа некоторые военнослужащие могут не иметь. Тогда может оформляться смешанная пенсия в соответствии с законом для военнослужащих.

к содержанию ↑

Что такое смешанная пенсия

По общим правилам военнослужащий может выйти на пенсию если ему исполниться 5 лет и на данный момент у него будет более 20 лет военного стажа.

Таким образом, смешанная пенсия для военнослужащих представляет собой оформление увольняющемуся в военной службе человека, пенсионного обеспечения с учетом работы его на гражданские и военные службы с соблюдением установленных в законе требований.

к содержанию ↑

У кого есть право на получение смешанной пенсии?

В законе зафиксировано, что право на смешанную пенсию появляется у следующих лиц:

• Военнослужащие в армии.
• Военнослужащие пограничных войск.
• Служащие национальной гвардии.
• Служащие войск гражданской обороны.
• Служащие противопожарной службы.
• Внешние разведчики.
• Служащие уголовно-исправительной системы.
• Служащие ФСБ.
• Служащие правительственной связи.
• Служащие внутренних железнодорожных войск.
• И иные военнослужащие специализированных военных формирований.

к содержанию ↑

Условия назначения пенсии по смешанному гражданско-военному стажу в 2024 году

Чтобы выйти на смешанную пенсию кандидат должен обязательно соответствовать определенным в нормах условиям, к которым относится:

• Возраст более 45 лет.
• Общий стаж работы не менее 25 лет.
• Наличие стажа работы на военной службе не менее 12,5 лет.
• Минимальный период работы на гражданке не менее 6 лет.

При этом очень важным условием назначения данной пенсии является выход на пенсию с военной службы. Если увольняться с гражданской службы, смешанная пенсия не оформляется.

Возраст выхода на смешанную пенсию может быть снижен. Для этого необходимо наличие следующих факторов:

• Происходит реорганизация военного структурного подразделения.
• Осуществляется сокращение штата.
• Военнослужащий заболел или получил инвалидность.

к содержанию ↑

Как рассчитывается смешанная пенсия?

Определение выслуги лет

Для смешанной пенсии военнослужащему необходимо иметь не менее 25 лет общего стажа и не менее 12,5 лет стажа на военной службе.

Санаторно-курортное обеспечение военных пенсионеров в [year] году: кто может получить бесплатную путевку

При исчислении стажа офицерский состав может включить в выслугу время обучения в училище 1 год за 0,6 месяцев службы, но не более 5 лет. Для рядовых учеба в счет состав выслуги лет не включается.

Расчет общего трудового стажа

Страховой стаж для исчисления пенсии на гражданской службе считается в соответствии с законом 400-ФЗ, принятым 28 декабря 2013 года.

До 2002 года стаж работника называется трудовым. Он определяется на основании данных, отраженных в трудовой книжке работника, а именно записей о приеме и увольнении, внесенных работодателем.

Калькуляция пенсионных выплат

Процедура расчета пенсии по смешанному стажу зафиксирована в законе №4468-1.

Для определения размера выплаты производятся расчеты отдельно сначала по гражданскому стажу, потом по военному. Полученный итог является результатом для оформления пенсии.

При определении воинской части выплаты учитываются следующие правила:

• За основу пенсии берется 50% денежного довольствия за 25 лет службы;
• Если военный служил больше, то за каждый дополнительный год ему добавляется 1%.

Гражданская часть пенсии рассчитывается исходя из количества накопленных трудовых баллов, и, если имеются, повышающие коэффициенты. Для расчета гражданской части пенсии необходимо перемножить число баллов на закрепленную законом стоимость 1 балла.

Как производятся выплаты?

Смешанная пенсия по двух периодам военная и гражданская назначается одной суммой. Выплата пенсии ее получателю осуществляется ежемесячно.

Пенсионер вправе выбрать один из предусмотренных законом способов получения денежных средств:

• Через отделения Почты России — пенсия получателю может доставляться на дом либо выплачиваться в удобном для него отделении. Пенсионер на основании своих пожеланий получает отдельный график доставки денежных средств. В случае, если получателю по какой-либо причине не вручается пенсия 6 месяцев подряд и более, то выплата приостанавливается и возобновляется только при явке в Пенсионный фонд.
• Путем перевода на банковский счет либо пластиковую карту. В настоящее время перечисление возможно только на карты системы «МИР». Комиссия за зачисление и снятие денежных средств не взимается. Воспользоваться средствами либо снять их можно сразу же, после их зачисления.
• Воспользоваться центром доставки пенсий — принцип работы с ней не отличается от получения пенсии через Почту России. Денежные средства можно получать в организации либо их могут доставлять на дом.

Льготы ветеранам труда в [year] году в Московской области: что полагается, какие приняли изменения в текущем году

к содержанию ↑

Порядок оформления пенсии по смешанному стажу

Куда обращаться?

Сделать это можно несколькими способами:

• При личной явке либо через своего представителя в отделение ПФР;
• При явке по МФЦ по месту проживания;
• В электронной форме через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда (необходима регистрация на портале Госуслуг).

Процедура оформления пенсии включает следующие шаги:

• Сбор необходимых документов;
• Подготовка заявления по установленной форме;
• Подача документов в фонд;
• Исправление выявленных ошибок и недочетов;
• Получение ответа.

Необходимый пакет документов

Для того, чтобы была оформлена пенсия по смешанному гражданскому и военному стажу военнослужащих, необходимо подготовить следующий пакет документов:

• Документ для подтверждения личности (паспорт);
• Зеленая карточка СНИЛС;
• Трудовая книжка с отметками о приеме либо трудовые соглашения с работодателями;
• Справка о размере заработка за 60 месяцев подряд (лучше всего выбирать период с самым высоким заработком);
• Из ведомства, где гражданин проходил службу.

Дополнительно госорган может запросить следующие подтверждающие документы:

• Документы, подтверждающие смену персональных данных;
• Подтверждение какой-либо записи в трудовой книжке;
• Документы, подтверждающие присвоение группы инвалидности по причине ранения или иных обстоятельств, возникших во время прохождения службы;
• Подтверждения прохождения срочной военной службы;
• О получении воинского звания (может влиять на выслугу лет).

Справка для подтверждения записи может запрашиваться в том случае, если она сделана с ошибкой или небрежно. Тогда гражданину необходимо обратиться в организацию либо в городской архив, если данная компания прекратила деятельность.

Вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет в 2024 году: условия предоставления

Военная пенсия: разновидности, минимальный и предельный возраст, размер, индексация в 2024 году

Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим в 2024 году, размер индексации, как оформить

Досрочный выход на пенсию по стажу в 2024 году: кому доступна льгота, основания

Входит ли армия в трудовой стаж для пенсии в 2024 году: обязательные условия зачисления

к содержанию ↑

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих

Общая сумма начислений для военнослужащих, включающая в себя военный и трудовой стаж, называется пенсией по смешанному стажу. Такой вид социальных выплат начисляется военнослужащим в тех случаях, когда при достижении ими возраста ухода со службы — военный стаж оказывается меньше 20 лет.

p, blockquote 1,0,0,0,0 —>

Согласно действующему в стране законодательству, к категории военнослужащих относятся граждане, проходившие службу или работавшие в частях ВС, а так же в МЧС, ФСБ, внешней разведке, органах уголовно-исправительной системы и других военизированных подразделениях РФ. Понятие «военнослужащий» подробно раскрывается в ФЗ №76.

p, blockquote 2,0,0,0,0 —>

Начисление пенсии не зависит от возраста. Определяющим фактором является стаж военной службы, определённый в 20 лет.

p, blockquote 4,0,0,0,0 —>

Послужить поводом для досрочного выхода на пенсию может ранение военнослужащего, повлекшее утрату здоровья. В случае гибели или смерти военнослужащего право на пенсионное обеспечение переходит к его вдове.

p, blockquote 5,0,0,0,0 —>

к содержанию ↑

Что такое смешанный стаж

Не каждый военный достигнув возраста окончания службы, который определён в 45 лет, имеет 20 лет выслуги. Столько лет службы необходимо иметь для начисления военной пенсии. Военные, не имеющие такого стажа выслуги, могут рассчитывать при увольнении со службы на смешанную пенсию.

p, blockquote 6,0,1,0,0 —>

В расчёт, в таком случае, берётся общий трудовой стаж, который должен быть не менее 25 лет. В эти годы включается срок военной службы, который не может быть меньше двенадцати лет и шести месяцев.

p, blockquote 7,0,0,0,0 —>

У женщин-военнослужащих в стаж выслуги включается период нахождения их в отпуске по уходу за детьми и родам, если они были предоставлены в период прохождения военной службы. Не включается в выслугу военнослужащих их период обучения в военном училище. Начисление пенсии по смешанному стажу производится в соответствии с ФЗ №4468-1.

p, blockquote 8,0,0,0,0 —>

Обязательное условие для назначения смешанной пенсии — достижение возраста 45 лет. Возрастной ценз может быть снижен в том случае, когда военнослужащий вынужден покинуть службу по причине болезни, сокращения или реорганизации.

p, blockquote 9,0,0,0,0 —>

p, blockquote 10,0,0,0,0 —>

p, blockquote 11,0,0,0,0 —>

Действующее законодательство предоставляет военным возможность получить смешанную пенсию при увольнении. Если для её оформления не хватает оснований, то получить пенсионное обеспечение можно будет при достижении возраста мужчинами 60 лет и женщинами 55 лет.

p, blockquote 12,1,0,0,0 —>

Порядок оформления пенсии по смешанному стажу

Куда обращаться?

• При личной явке либо через своего представителя в отделение ПФР;
• При явке по МФЦ по месту проживания;
• В электронной форме через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда (необходима регистрация на портале Госуслуг).

• Сбор необходимых документов;
• Подготовка заявления по установленной форме;
• Подача документов в фонд;
• Исправление выявленных ошибок и недочетов;
• Получение ответа.

Необходимый пакет документов

• Документ для подтверждения личности (паспорт);
• Зеленая карточка СНИЛС;
• Трудовая книжка с отметками о приеме либо трудовые соглашения с работодателями;
• Справка о размере заработка за 60 месяцев подряд (лучше всего выбирать период с самым высоким заработком);
• Из ведомства, где гражданин проходил службу.

• Документы, подтверждающие смену персональных данных;
• Подтверждение какой-либо записи в трудовой книжке;
• Документы, подтверждающие присвоение группы инвалидности по причине ранения или иных обстоятельств, возникших во время прохождения службы;
• Подтверждения прохождения срочной военной службы;
• О получении воинского звания (может влиять на выслугу лет).

Справка для подтверждения записи может запрашиваться в том случае, если она сделана с ошибкой или небрежно. Тогда гражданину необходимо обратиться в организацию либо в городской архив, если данная компания прекратила деятельность.

Как рассчитывается смешанная пенсия?

Определение выслуги лет

Расчет общего трудового стажа

Калькуляция пенсионных выплат

• За основу пенсии берется 50% денежного довольствия за 25 лет службы;
• Если военный служил больше, то за каждый дополнительный год ему добавляется 1%.

Гражданская часть пенсии рассчитывается исходя из количества накопленных трудовых баллов, и, если имеются, повышающие коэффициенты. Для расчета гражданской части пенсии необходимо перемножить число баллов на закрепленную законом стоимость 1 балла.

Как производятся выплаты?

• Через отделения Почты России — пенсия получателю может доставляться на дом либо выплачиваться в удобном для него отделении. Пенсионер на основании своих пожеланий получает отдельный график доставки денежных средств. В случае, если получателю по какой-либо причине не вручается пенсия 6 месяцев подряд и более, то выплата приостанавливается и возобновляется только при явке в Пенсионный фонд.
• Путем перевода на банковский счет либо пластиковую карту. В настоящее время перечисление возможно только на карты системы «МИР». Комиссия за зачисление и снятие денежных средств не взимается. Воспользоваться средствами либо снять их можно сразу же, после их зачисления.
• Воспользоваться центром доставки пенсий — принцип работы с ней не отличается от получения пенсии через Почту России. Денежные средства можно получать в организации либо их могут доставлять на дом.

Следующая

ВоенноеЗаявление о перерасчете цены за it услуги с обоснованием в виде таблицы: образец 2024 года